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요가복으로 유명한 <룰루레몬> 브랜드의 뜻 (feat. 인종차별) 룰루레몬(lululemon) 브랜드의 뜻 국내에도 매장이 있는 룰루레몬은 캐나다 브랜드로 요가복 등의 스포츠 웨어를 주로 판매하고 있습니다. 그런데 브랜드명을 작명할 때의 에피소드를 보니 걸러야겠네요. 요가복 업계에서 가장 잘나가는 브랜드 중 하나이고 유명한 유튜버들도 좋다고 언급하고 있어서 가격이 좀 비싸도 잘 팔리는 브랜드라고 합니다. 룰루레몬이라니 이름이 참 특이하죠? 왜 이렇게 특이한가 했더니 일본인(동양인)들이 L 발음을 잘 못 하는 게 웃겨서 L이 많이 들어가도록 브랜드 이름을 지었다고 합니다. 운동복계의 샤넬이라고 불릴 만큼 유명하다던데 수준이 정말 처참하네요. 인터뷰한 대표가 재패니즈 피플이라고 언급하긴 했는데 L 발음을 못한다는 인종차별이 일본인한테만 적용되는 게 아니라 L과 V를 발음자.. 2022. 4. 4.
도시가스 요금 인상, 가스 요금 계산 및 할인 방법 도시가스요금 인상 및 할인혜택 '22년 4월부터 주택용 가스 요금은 3%, 일반용 가스 요금은 1.2%~1.3% 인상됩니다. '20년 7월 코로나19로 인한 경제적 어려움으로 안정을 도모하기 위해 한번 인하된 후 요금은 현재까지 동결 상태였습니다. '20년 7월 - 평균 13.1% 인하(주택용 11.2%, 일반용 12.7%, 산업용 15.3%) 1. 도시가스 요금 인상과 물가 상승 요즘 물가가 장난 아니죠? 특히 주유소에서 차에 기름 한번 넣을 때마다 손이 떨립니다. 식료품, 식당, 카페 등 생활 전반적인 필수재들이 많이 오르고 있습니다. ① 주택용 요금 - 현행 메가줄(MJ)당 14.22원에서 0.43원 인상된 14.65원으로 조정 ② 일반용(영업용 1) 요금 - 공급비 인하 요인을 감안하여 0.17원.. 2022. 4. 1.
기술의 삼성, GOS사태로 기술 우위가 저물어가네요. GOS사태, 삼성의 민낯 현재 상황을 보면 사실 기술 우위가 기울다, 저물다는 표현도 굉장히 유한 것 같습니다. 이미 예전부터 기술력의 밑천이 드러나는 중이었고, 하드웨어 기반 기술력에서 애플보다 낫다고 자신했지만 모든 제품에는 소프트웨어와의 결합과 최적화가 필수인데 결국은 말장난 식이었죠. GOS(Game Optimizing Service) 사태란? 바로 게임 최적화 서비스를 가리키는데 스마트폰으로 게임을 할 때 기계의 온도가 올라가는 '발열' 문제를 제어하는 시스템입니다. 이 시스템은 일정 성능을 초과하면 스마트폰 성능 자체를 최대 60% 수준까지 제한하고 또한 이 제한 자체가 사용자 동의 없이 이루어진다는 데 있어서 선택권을 박탈하고 있습니다. 기계가 버티지 못하니 발열 방지를 위해 마음대로 시스템.. 2022. 3. 31.
인터넷 등기부등본 발급방법 (비회원도 가능) 온라인 인터넷 등기부등본 간단 발급 부동산 관련 서류 중 가장 많이 확인해 보는 서류가 등기부등본입니다. 전세나 월세뿐 아니라 집을 매매할 때도 꼭 확인을 해보고 문제가 없는 집인지 확인을 해봐야겠죠. 또한 현재 임대하고 있는 건물의 상태가 의심스러울 때 한 번씩 떼어보는 게 등기부등본입니다. 이렇게 자주 열람이 필요한 서류라면 발급받거나 확인하는 방법도 간단해야겠죠. 온라인 등기부등본은 회원가입 없이 비회원으로, 인증서를 사용하지 않더라도 확인할 수 있습니다. 1. 대법원 인터넷등기소 접속 인터넷 등기부등본 발급 시 인증서, 회원가입 없이 수수료만 결제하고 확인이 가능합니다. 네이버나 포털사이트에서 '등기부등본'이라고 검색하면 '대한민국 법원 인터넷등기소' 사이트가 상단에 나타납니다. 접속하면 첫 화면.. 2022. 3. 31.
실업급여 이직 확인 발급 요청서, 이직 확인서 작성 이직 확인 발급 요청서, 이직 확인서 작성법 2020년 8월 28일부터 실업급여 이직확인서 제도가 개편되었습니다. 아직 내용을 잘 모르는 분들이 있다면 참고하시기 바랍니다. 일반적으로 회사를 다니던 직원이 이직하지 않고 스스로 직장을 그만둔 경우에도 이직확인서 신고를 해야 되는지, 퇴사한지 1년이 넘은 시점에서 이직확인서를 작성해달라고 하는 경우가 있는데 해야 하는지에 대한 문의가 많다고 합니다. 퇴사하거나 이직한 근로자가 실업급여를 받기 위해 회사에서 꼭 신고를 해줘야 하는 서류가 바로 이직확인서입니다. 저도 자진 퇴사로 실업급여를 받은 케이스인데 회사에서 이직확인서 처리를 늦게 해주는 바람에 하루 정도 기다렸다가 신청을 했었습니다. 퇴사할 때 미리 얘기해놔서 당연히 처리를 한 줄 알았는데 담당자가 전.. 2022. 3. 24.
청년일자리도약장려금 알아보기. 청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 5인 이상 중소기업 등에서 취업에 어려움을 겪는 청년을, 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비 지원하는 사업입니다. 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 신청이 가능합니다. 1. 지원 대상 1) 청년 ① 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업에 어려움을 겪는 청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원할 수 있습니다. ② 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인,.. 2022. 3. 23.
'22년 육아휴직급여 및 고용안정장려금 알아보자. 3+3 부모 육아휴직제 신설 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시, 첫 3개월에 대해 육아휴직 급여를 상향해서 지급합니다. (통상임금 80%→100%) 구 분 현 행 개 편 부모 중 한 사람만 육아휴직 시 통상임금 80% 통상임금 80% 부모 모두 육아휴직 시 (첫 번째) 통상임금 80% (두 번째) 통상임금 100% (첫 번째) 통상임금 100% (두 번째) 통상임금 100% 부모 육아휴직 촉진을 위해 상한액을 매월 상향 조정합니다. 1. 3+3 육아휴직 급여 부모가 모두 3(개월)+3(개월) 육아휴직 급여를 지원할 경우 ① 엄마 3개월 + 아빠 3개월 : 각각 최대 월 300만 원 지원(통상임금의 100%) ② 엄마 2개월 + 아빠 2개월 : 각각 최대 월 250만 원.. 2022. 3. 23.
중대재해처벌법의 모든 것 (50인 이상 기업 적용) 2022년 중대재해처벌법 바로 알기 '22년 1월 27일부터 시행된 경영책임자가 꼭 알아야 하는 법이 있습니다. 바로 '중대재해처벌법'인데요. 아직 내용을 잘 모르거나 혼동되는 부분이 있어서 문의도 많다고 합니다. 고용노동부에서 답해주는 안전한 산업현장을 위한 장치, 바로 중대재해처벌법에 대해서 문의가 많은 질문들 위주로 정리해 봤습니다. 1. 중대재해처벌법이란? 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다. 만약 경영책임자가 의무·보호를 다하지 않아 중대산업재해가 발생했을 경우 그 책임을 묻게 되는 내용 등이 담겨 있습니다. 안전에 있어서 최종적인 책임이 있는 사람이 사고예방을 위해서 지금보다 조금 더 신경을 써야 한다는 취지이죠. 기존의 산업안전보건법은 안전·.. 2022. 3. 23.
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